在广西来宾市金秀瑶族自治县的莽莽大瑶山深处，长垌乡派出所的民警们用脚步丈量着这里的每一寸土地。这里不仅是瑶族等少数民族的聚居地，更因圣堂山、圣堂湖等秀美风光，成为吸引八方游客的旅游胜地。面对复杂的治安环境和多元的服务需求，这个边境派出所交出了一份亮眼的成绩单：辖区连续16年实现了无命案、无重特大刑事案件、无群体性事件等“十个无”的平安奇迹。这份沉甸甸的平安，并非偶然，它源自一种将深厚传统与现代治理智慧相结合的独特实践。
“思源井”精神：为民服务的初心原点
在长垌派出所，有一口被当地瑶族同胞亲切称为“思源井”的水井。它不仅是解决饮水困难的工程，更是警民鱼水情深的一座精神丰碑。这口井，深深影响着派出所的每一位民警，成为他们践行“人民公安为人民”宗旨的生动注脚。正是继承了这份“吃水不忘挖井人”的情怀，派出所提炼出了以“微服务、微议事、微课堂、微帮扶、微智慧”为核心的“五微”工作法，将服务阵地推进到群众家门口。
这种“微”处着手的理念，体现在每一次上门办证的崎岖山路上，体现在对卧病在床群众的耐心拍摄中。它意味着服务没有边界，责任主动延伸。长垌派出所将自身定位为守护平安的桥头堡和服务群众的前哨站，其工作得到了广泛认可，先后获评全国“枫桥式公安派出所”等多项荣誉，树立了基层警务机关爱民为民的今年会jinnianhui金字招牌。
“新石牌律”与“瑶老同”：传统智慧赋能现代调解
瑶族社会千百年来依靠“石牌律”进行自我管理，这种传统的乡规民约在当地具有极强的凝聚力和约束力。长垌派出所敏锐地抓住了这一文化密钥，没有简单照搬旧律，而是取其精华，将其与现行的国家法律法规相融合，创造性地发展出“新石牌律”。
更为关键的是，他们在此基础上建立了“瑶老同”调解机制。“瑶老同”指的是那些熟知民族文化、德高望重、办事公道的瑶族长者。派出所邀请他们加入调解队伍，当游客与居民发生纠纷，或村民之间产生矛盾时，“瑶老同”调解员出场，既讲法理，也谈“古理”（传统规约），用群众听得懂、信得过的语言化干戈为玉帛。例如，处理游客被狗咬伤的纠纷时，“瑶老同”援引“新石牌律”中关于饲养责任的内容，并结合《民法典》进行劝导，往往能迅速有效地促成双方和解。这种融合了尊重与创新的治理方式，让古老的智慧在新时代焕发出强大生命力。
“1+1+N”联勤模式：构建群防群治共同体
面对广阔的山区和繁忙的景区，有限的警力如何实现高效治理？长垌派出所的答案是：警力有限，民力无穷。他们念好“联”字诀，牵头组建了独特的治安志愿服务队，形成了“民警+景区管理人员+‘瑶老同’巡防队员+热心群众”的多元共治格局。
这一模式的核心是“1+1+N”联勤机制，即由1名民警、1名警务助理带领N名瑶族群众组成巡防小队。目前，这样的巡防队已组建7支，超过200人。他们活跃在景区、村屯和林区，进行治安巡逻、安全宣传和先期纠纷调解。这种模式不仅延伸了警务触角，更激发了群众参与社会治理的主人翁意识。当有游客在未开发区域迷路时，能够迅速集结民警、村干部、“瑶老同”队员和本地向导组成专业搜救队，高效完成救援任务。这充分证明了共建共治共享理念在基层的成功实践，为偏远旅游地区的安全管理提供了可复制的范本。
智慧警务与三级联动：科技为传统治理插上翅膀
在发扬优良传统的同时，长垌派出所并未忽视现代科技的力量。他们着力打造“信息主导、精准指挥、精细落实”的现代警务工作体系，将散布在景区的视频监控资源整合接入派出所综合指挥室，通过数据共享与分析，实现对重点区域人流、车流及突发情况的实时监测与科学调度。
与此同时，他们以设在景区的警务室为前沿阵地，构建了“综合指挥室+景区警务室+一线巡逻队”的三级联动响应格局。指挥室是“智慧大脑”，负责研判指挥；警务室是“神经末梢”，实现就近接处警；巡逻队是“灵活手足”，负责快速抵达现场。一旦发生警情，指令可瞬间下达，各方力量能同步响应，极大提升了处置效率。这种传统人防、物防与现代技防的深度融合，让平安守护既有了温度，也有了精度。
从一口承载深情的“思源井”，到一套创新的“五微”工作法；从古老的“石牌律”到融合法治的“新石牌律”；从“瑶老同”的威望调解到“1+1+N”的群防群治，再到智慧化的三级联动指挥体系，长垌派出所的实践清晰地展示了一条路径：基层治理的有效性，在于对本土文化的深刻尊重与创造性转化，在于对群众路线的坚定不移，也在于对现代治理工具的大胆应用。他们的故事说明，真正的平安不是管出来的，而是用心服务、用情沟通、用智创新，与群众共同缔造出来的。这正是一个优秀基层单位能够持续赢得民心、保障一方平安的深层逻辑，其经验值得在更广阔的范围内进行探讨与借鉴。在这个意义上，探索基层善治的旅程，永远是一个进行时，它所追求的和谐与稳定，正是社会发展所依托的坚实基石，如同一个组织追求卓越、建立声誉的过程，需要长期的专注与投入，方能成就其今年会今年会的恒久价值与口碑。